Sektör, Ömür Devri Yönetimi Platformu ile Yeni Görevler Üstlenmeye Hazır – MSI Dergisi: Türk Savunma ve Havacılık Sanayisinin Güncel Referans Bilgi Kaynağı ve Yenilik Habercisi

Sektör, Ömür Devri Yönetimi Platformu ile Yeni Görevler Üstlenmeye Hazır

9 Nisan 2018

MSI Dergisi’nin 156’ncı sayısında yayımlanan “Sektör, Ömür Devri Yönetimi Platformu ile Yeni Görevler Üstlenmeye Hazır” başlıklı özel haber, MSI Dergisi’nin İnternet sitesinde paylaşılmıştır:

 

Savunma Sanayii Müsteşarlığı (SSM), Türk Savunma Sanayii Ömür Devri Yönetimi Platformu (TSSÖDYP) Bilgilendirme Toplantısı’nı, 28 Şubat’ta, Ankara’da düzenledi. Türk Silahlı Kuvvetleri (TSK), Milli Savunma Bakanlığı (MSB), Emniyet Genel Müdürlüğü (EGM) ve TÜBİTAK gibi kurumların yanı sıra sektörden de 130 temsilcinin katıldığı toplantıda; TSSÖDYP bünyesinde kurulan çalışma gruplarının görevleri ile savunma sistemlerinin ömür devri ve lojistik yönetimindeki temel kavramlar konuşuldu.

Çalışmalar 2009’da Başladı

Tedarik dönemi ile lojistik destek dönemini bir bütün hâlinde ele alan ömür devri yönetimi konusunda, yerli ve milli çözümler ve modeller oluşturulması maksadıyla hayata geçirilen TSSÖDYP, SSM tarafından, 13 Ekim 2017 tarihinde alınan karar ile kuruldu. Bununla birlikte SSM, ömür devri yönetimi konusu üzerinde, uzun bir süredir çalışıyor. SSM’nin, bu konuda daha önceki tarihlerde yaptığı çalışmalar ve bu çalışmaların tarihleri, şu şekilde sıralanıyor:

  • Kasım 2009 – 1’inci SSM Tedarik Lojistiği Kurultayı,
  • Mayıs 2011 – Entegre Lojistik Destek Platformu Görüşmesi,
  • Haziran 2011 – Entegre Lojistik Destek Platformu Çalışması,
  • Şubat 2012 – SSM 2’nci Tedarik Lojistiği Kurultayı ve
  • Mayıs 2017 – SSM 3’üncü Ömür Devri Yönetimi Konferansı.

 

Platform, Sektörün Tüm Paydaşlarına Açık

TSSÖDYP’de; TSK, MSB, SSM ve EGM gibi İhtiyaç makamlarının; TÜBİTAK ve çeşitli üniversiteler gibi araştırma kurumlarının ve savunma ve havacılık sanayisinden firmaların temsilcileri bulunuyor. Bu platform, faaliyetlerini, bir “Ana Grup” ve buna bağlı 3 “Çalışma Grubu” (ÇG) aracılığı ile yürütecek. İlk toplantısını 17 Ocak’ta yapan Ana Grup’ta, sektörü temsilen, Savunma ve Havacılık Sanayii İmalatçılar Derneği (SaSaD) tarafından belirlenen; ASELSAN, FNSS ve TUSAŞ firmaları bulunuyor.

Ana Grup tarafından verilen görevlerin yerine getirilmesi maksadıyla kurulan Çalışma Grupları (ÇG’ler)’nın üyeleri ise henüz netleşmiş değil. Bununla birlikte, ÇG’lere katılabilmek için, SaSaD üyesi bir kuruluş olmak yeterli. ÇG’lerin üyeleri belirlendikten sonra, bu gruplar, kendi içlerinde; Başkan, Başkan Yardımcısı ve ÇG Koordinatörü’nü seçerek faaliyetlerine başlayacaklar. ÇG’lerin faaliyet alanları ise şu şekilde sıralanıyor:

  • ÇG-1: Ömür Devri Yönetimi Süreçleri,
  • ÇG-2: Ömür Devri Yönetimi ve Lojistik Analizler ve
  • ÇG-3: Ömür Devri ve Lojistik Maliyetler.

 

Ana Grup Çalışmalarına Başladı

Her ne kadar henüz tüm üyeleri belirlenmiş olmasa da Ana Grup tarafından ÇG’lere verilmiş çeşitli görevler bulunuyor. Örneğin, ÇG-1’e verilen görevlerden ilki, terminoloji konusunda çalışma yapılmasını ve Sistem Ömür Devi Yönetimi Terminolojisi Dokümanı’nın hazırlanmasını konu alıyor. Benzer şekilde, ÇG-2’ye verilen ilk görevin konusu ise entegre lojistik destek planları (ELDP) konusunda çalışma yapılması ve ELDP’nin format ve kapsamının belirlendiği bir dokümanın hazırlanması. ÇG-1’in, ilk toplantısını 14 Mart’ta; ÇG-2’nin ise 16 Mart’ta yapması planlanıyor. Kuruluş aşamasını tamamlayan ÇG-3’ün ise henüz ilk toplantı tarihi belirlenmiş değil.

 

TSSÖDYP Portali Hazırlık Aşamasında

SSM, platform ile ilgili süreçlerin yönetilmesi ve istekli firmaların ÇG’lere üye olabilmesi gibi çeşitli faaliyetlerin yürütülebilmesi maksadıyla İnternet üzerinde bir portal kurma konusunda da çalışmalara başladı. Ana Grup ve ÇG üyeleri, kendilerine verilen kullanıcı adı ve şifreyle platforma erişim sağlayabilecekler. Platforma üye olmayan kurum ve kuruluşlar da portal vasıtasıyla platformun çalışmalarını takip edebilecekler.

  

Ömür Devri Yönetimi Herkesin Sorumluluğu

Toplantı, SSM Lojistik Daire Başkanı Abdullah Erol Aydın’ın açılış konuşması ile başladı. Toplantının gündeminden bahseden Aydın, ömür devri yönetimi kavramı ile ilgili şunları söyledi: “Biz her zaman şunu dedik; bu iş sadece SSM’nin işi değil, Kuvvet Komutanlıklarının işi değil, firmaların işi de değil. Bu iş, tüm paydaşlarımızın emek verip bir noktaya getirmesi gereken bir iş. Biz bunu yaparsak başarılı oluruz, biz bunu yaparsak gerçekten etkin sonuçlar alırız ve ülkemizi bağımsız hâle getirme noktasında mesafe kat ederiz.”

Daha sonra konuşan SaSaD Genel Sekreteri Hüseyin Baysak ise savunma ve havacılık sanayisinin konu ile ilgili bakış açısını şu şekilde özetledi: “Gerçekten çok uzun süredir, ömür devri yönetimi ve bunun içerisinde entegre lojistik destek ve performansa dayalı lojistik destek konuları gündemimizde yer alıyor. SSM Lojistik Daire Başkanlığı, bunu artık elle tutulur somut hâle getirecek çalışmaları da tamamladı.”

  

Sektör, Sahadan Geri Besleme İstiyor

Baysak’ın ardından söz alan SaSaD Genel Sekreter Yardımcısı Yılmaz Küçükseyhan, platformun paydaşları arasında yer alan TSK ve EGM personeline seslenerek şu mesajı verdi: “Bize geri beslemede bulunsunlar. Bakım, onarım ve ikmal ile ilgili konulardaki sıkıntılarını ve sorunlarını giderme noktasında yaşadıkları güçlükleri, mutlaka bize iletsinler; masanın üzerinde kalmasın.”

Son olarak, SSM Deniz ve Simülatör Lojistik Müdürü Özgür Özdemir konuştu ve sektörün farklı alanlarında faaliyet gösteren firmaları ve TSK’nın konuyla ilgili birimlerini temsil eden herkesi, platforma dâhil etmeye çalıştıklarını; bu maksatla da platformun varlığını, sektörün tüm paydaşlarına duyurmaya amaçladıklarını dile getirdi.

  

Toplantı, SSM’de Savunma Sanayi Uzmanı olarak görev yapan İbrahim Sami Erel’in, TSSÖDYP ile ilgili yaptığı sunumla devam etti. Toplantıya katılan tüm paydaşların, interaktif bir şekilde fikirlerini açıkça ifade ettiği sunum sırasında Erel, platform ile ilgili önemli bilgiler paylaştı.

 

EYDEM Kurucusu Serdar Durgun, oluşturulacak bir ömür devri yönetimi ya da entegre lojistik destek sisteminin, başlangıçta her şeyi kapsayacak şekilde kurgulanması hâlinde, çok maliyetli olacağı için sürdürülemeyeceğini; bu sebeple daha küçük ölçekli, ancak ihtiyaçları karşılayan bir sistemle sürece başlanması gerektiğini vurguladı.

1,079 toplam görüntüleme, 4 bugünkü görüntüleme